hr.partner39@gmail.com
+7 (911) 469 29 40

 Правление ассоциации


 

ko1

ПРЕЗИДЕНТ АССОЦИАЦИИ

Кобзева Светлана Анатольевна

Эксперт в области управления персоналом и организационного развития с опытом разработки и внедрения стратегий и систем управления в крупных компаниях. Руководитель HR-проектов РЦ ВШГУ Западный филиал РАНХиГС.

Подробнее

Скрыть

Стаж в профессии: более 15 лет (ритейловые компании «Вестер», «Виктория», ГК «Телебалт», ГК «Содружество» г. Калининград).
Успешно реализованные hr‑проекты: создание систем управления персоналом в соответствие с бизнес-целями компаний: разработка стратегий и политик, разработка, регламентация и внедрение персонал-технологий.Разработка и внедрение систем мотивации персонала (в т.ч. на основе «грейдов» и KPIs).Оптимизация организационной структуры.
Директор департамента управления персоналом (2006-2009г., Компания «Телебалт», г. Калининград, производство телевизоров и бытовой техники, численность работающих- 3500чел): в 2007г. система управления персоналом признана соответствующей корпоративным стандартам качества компанией «Hitachi», в 2008 - сертифицирована на соответствие корпоративным стандартам в рамках комплексного аудита качества управления компанией «Philips», в 2009 - на соответствие промышленным стандартам качества ИСО 9001:2000 «ТЮФ- Рейнланд».
Автор программы профессиональной переподготовки «Управление персоналом организации», учебно-методического комплекса по программе повышения квалификации кадрового резерва регионального правительства «Эффективный руководитель в сфере государственного и муниципального управления».
    203

    ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРАВЛЕНИЯ АССОЦИАЦИИ

    Иванов Александр Александрович

    Директор строительной компании ООО «Бэлм», к.э.н., бизнес-тренер, руководитель проектов по подбору персонала для предприятий судостроения РФ.
    h01

    ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР АССОЦИАЦИИ

    Хатько Инна Викторовна

    Руководитель HR-проектов в Калининградских компаниях, эксперт в области управления талантами, карьерный коуч

    Подробнее

    Скрыть

    Стаж в профессии: более 10 лет (до 2021 года начальник отдела обучения и развития персонала АО "ПСЗ "Янтарь")
    Опыт в управлении персоналом:
    Организация обучения персонала, формирование кадрового резерва, адаптация и аттестация персонала, молодежная политика, взаимодействие с учебными заведениями, организация практики, проведение профессиональных конкурсов.С 2012 г. - работа с кадровым резервом в формате клуба.
    Успешно реализованные hr-проекты:
    • разработка молодежной политики предприятия и соответствующих регламентов;
    • построение системы работы с кадровым резервом, организация обучения кадрового резерва с помощью внутренних ресурсов;
    • организация и проведение конкурсов профессионального мастерства по рабочим специальностям основного производства предприятия, молодых инженеров и молодых производственных мастеров;
    • разработка системы мероприятий по внедрению профессиональных стандартов на предприятии;
    • разработка и внедрение профориентационного проекта на АО «ПСЗ «Янтарь»;
    • создание и  открытие отдела обучения и развития персонала на предприятии.
    Опыт в обучении: проведение бизнес-тренингов «Управление карьерой», «Эффективные коммуникации», «Развитие лидерских компетенций».
       

      СЕКРЕТАРЬ ПРАВЛЕНИЯ АССОЦИАЦИИ

      Вольская Александра Михайловна

       
      orlova

      Орлова Эльмира Равильевна

      Заместитель директора по кадровой политике ООО "Сервис-Агро"

       

      1167

      Чехович Инна Викторовна

      Директор по персоналу торговой компании "Продукты питания"
       

      Подробнее

      Скрыть

      Управление персоналом в полном объёме.
      Стаж в профессии: более 15 лет (ритейловая компания «Виктория», Федеральная вендинговая компания, ГК "Формула здоровья", мебельная фабрика "Интердизайн", г. Калининград).
      Сертифицированный специалист в области оценки персонала (СПб, «Иматон»).
      Успешно реализованные hr-проекты:
      • разработка регламента отбора с использованием структурированного интервью, кейсов, ролевых ситуаций, психологических тестов;
      • ассесмент-центр;
      • организация системы управления кадровым резервом;
      • разработка системы мотивации персонала.
      Опыт в обучении:
      • разработка и проведение тренингов для сотрудников торговых профессий и для линейных руководителей;
      • преподавание курса «Персонал-технологии» на программе «Управление персоналом организации» ЗФ РАНХиГС.

        Кузнецова Елена Александровна

        HR-директор группы компаний "Конти"

        Подробнее

        Скрыть

        Управление персоналом в полном объеме
        Стаж в профессии: более 10 лет
        Успешно реализованные hr-проекты:
        • разработка и реализация программы маркетинга персонала компании;
        • укомплектование персоналом: вновь открывающиеся рестораны и кафе сети «Папаша Беппе», «Бон-Бон», магазинов «Колесо» и «Шиндорадо»;
        • разработка и внедрение системы лояльности персонала;
        • мотивационная программа сети пиццерий;
        • организация внутрикорпоративного обучения.
           

          Ланская Татьяна Михайловна

          Доцент кафедры менеджмента и маркетинга БФУ им.И.Канта, к.э.н., бизнес-консультант, бизнес-тренер, коуч ICF, специалист в вопросах обеспечения экономической безопасности бизнеса, управленческой экономики, оценки и развития персонала

          Подробнее

          Скрыть

          Опыт в обучении (20 лет): проведение бизнес-тренингов, тренингов личностного роста, обучение тренеров, разработка авторских тренингов по психологии управления.
          Опыт в преподавании. Лекции, семинары, тренинги, интерактивные формы обучения по следующим направлениям: общий менеджмент;  производственный менеджмент; операционный менеджмент; менеджмент и маркетинговая деятельность в сфере образования; экономика и менеджмент в образовании; психология управления; история управления маркетинговая деятельность организации; исследования товарных рынков региона; управленческая экономика; бизнес-планирование; управление персоналом; управление проектами; имидж организации; экономическая безопасность; информационная безопасность.
          Опыт в коучинге: коучинг первых лиц, бизнес-коучинг, поиск творческих нестандартных решений, управление мышлением.
          Опыт в консалтинге(16 лет): деятельность в области стратегического управления, экономической безопасности хозяйствующих субъектов, построение бизнес-процессов, организационный дизайн, управленческая экономика, системы мотивации и оценки персонала. Генеральный директор ООО ММК «Мr.Wolf». Имеется опыт работы на территории Германии, Люксембурга, Швейцарии, Испании.
          Область научных интересов: «Обеспечение экономической безопасности социально-экономических объектов», «Управление территориями с особым геополитическим положением», «Экономическая психология», «Управление мышлением».
             

            Николаева Анжелика Руслановна

            Кадровое агентство "Бизнес Персонал", учредитель и директор

            Подробнее

            Скрыть

            Оказание услуг в сфере подбора и оценки персонала, адаптации трудоустроенных кандидатов, проведение обучающих тренингов, психологическое тестирование, профориентация.
            Профессиональный опыт работы в HRM:
            • с 2005 - настоящее время директор КА «Бизнес Персонал»;
            • 2004-2005 - директор ООО «Агентство Анна» (кадровое агентство);
            • 2003-2004- менеджер ЗАО «Иннова»(агентство «Кадры»); 
            • успешно реализованные hr-проекты по подбору персонала для ЗАО «Содружество Соя», «Мираторг», «Металлфрио Солюшенз», ГК «Виктория», «Мегаполис», «Регион-Снабжение», технопарка «Робинзон», МФ «Лазурит», сеть автоцентров «Монро» и ГК «Балтийские рестораны».
              plychin

              Плюхин Михаил Юрьевич

              Директор Западного филиала РАНХиГС, к.э.н.

              Подробнее

              Скрыть

              До 2020 года - ВРИО руководителя Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Калининградской области.
              2015-2018 - Вице-президент ООО "Автотор Холдинг Менеджмент".

                 

                  


                Члены ассоциации HR-партнер


                bac

                Андреева Татьяна Андреевна

                Директор по персоналу ООО «Бауцентр Рус»

                Подробнее

                Скрыть

                Успешно реализованные hr-проекты:
                • создание службы по управлению персоналом в 4 регионах РФ;
                • создание системы обучения для всех категорий сотрудников, в том числе электронное, дистанционное, внешнее и целевое обучение;
                • создание системы подготовки кадрового резерва;
                • внедрение корпоративных СМИ – портал, газета, телевидение;
                • запуск формата ежегодной межрегиональной конференции по обмену опытом;
                • совместно с БФУ им. Канта организована «Школа профессионального мастерства» для студентов.
                  nov

                  Новицкая Ангелина Александровна

                  Начальник Отдела по управлению персоналом компании «Русский хлеб».

                  Подробнее

                  Скрыть

                  Опыт профессиональной деятельности -11 лет.

                    Лукин Денис Вячеславович

                    Заместитель генерального директора ООО «Евразия Нефтегазсервис»

                    Подробнее

                    Скрыть

                    06.2017 - 01.2021 - заместитель генерального директора по управлению персоналом ООО "Кливер"
                    01.2014 – 05.2017. ООО Управляющая компания «Продукты питания», Директор по персоналу
                    06.2010 - 12.2013 ООО Управляющая компания «Содружество», Заместитель начальника кадровой службы - начальник отдела кадров и трудовых отношений
                    04.2006 - 05.2010 Астраханское ЛПУМГООО "Газпром трансгаз Ставрополь", Начальник отдела кадров и трудовых отношений
                    4.2000 - 04.2006 ООО "Астраханьгазпром", Заместитель начальника отдела кадров и трудовых отношений
                    Успешно реализованные  hr-проекты:
                    • разработка и реализация кадровой политики компании;
                    • оптимизация структуры и численности персонала, затрат на персонал;
                    • проекты по автоматизации системы управления персоналом.

                      Тамаровская Ирина Юрьевна

                      Руководитель HR-проектов в Калининградских компаниях

                      Подробнее

                      Скрыть

                      До 2021 года руководитель службы персонала ООО "Птицефабрика Гурьевская" "Dolgov Group"
                        ter

                        Тершко Александр Геннадьевич

                        Главный специалист по охране труда БФУ им.И.Канта

                        Подробнее

                        Скрыть

                        С 1995-по 2013 г. Руководитель Государственной инспекции труда в Калининградской области.
                          ostt

                          Остапенко Александр Николаевич

                          Руководитель проекта по организационному развитию агропромышленного холдинга «Грандоинвест», республика Приднестровье, действительный член Ассоциации профессионалов процессного управления (ABPMP Russia chapter).

                          Подробнее

                          Скрыть

                          До 2021 года начальник службы развития систем менеджмента ООО Управляющая компания "Содружество"
                          Профессиональный опыт работы в HRM:
                          • ведение комплексного проекта по реинжинирингу системы управления персоналом;
                          • руководство проектами разработки и проведения практических экспериментов в области нормирования, оплаты труда, повышения эффективности использования трудовых ресурсов;
                          • опыт успешной организации службы качества: повышение эффективности компании с помощью инструментов процессного менеджмента и реального внедрения элементов СМК;
                          • разработка, внедрение и сертификация систем менеджмента в соответствии с международными стандартами ISO 9001, ISO 14001, OHSAS, ISO 22000, GMP+, ISCC, Cert ID (ProTerra, Non-GMO).

                            Крестников Александр Викторович

                            Начальник отдела труда и заработной платы, горнодобывающая компания, Камчатка

                            Подробнее

                            Скрыть

                            Стаж в профессии: более 10 лет
                            Опыт практической деятельности:
                            • разработка, внедрение и контроль систем оплаты труда, мотивации и стимулирования персонала, система оценки KPI;
                            • разработка и внедрение нормативной документации по нормативам и оплате труда, организационной структуры компании, штатного расписания, должностных инструкций и положений регулирующих деятельность подразделений согласно ТК РФ и в соответствии со стандартом ISO 9001;
                            • внедрение электронной системы учёта труда;
                            • планирование и контроль бюджета оплаты труда.

                              Голикова Елена Ивановна

                              Руководитель службы персонала ООО "Юринат"

                              Подробнее

                              Скрыть

                              Профессиональный опыт работы в HRM:
                              • организация службы персонала с «0»;
                              • разработка и реализация всех процессов по управлению персоналом в соответствие с бизнес-целями компании, регламентация процессов;
                              • успешно реализованные hr-проекты;
                              • разработка и внедрение систем мотивации.

                                Здановская Жанна Васильевна

                                Заместитель директора по персоналу торговой компании "Продукты питания"

                                Подробнее

                                Скрыть

                                Стаж в профессии: более 15 лет ( ГК «Виктория», ООО «Торговый Дом Вестер»)
                                Успешно реализованные hr‑проекты:
                                • создание с «0» кадрового учёта в организациях;
                                • аудит кадрового делопроизводства.

                                  Сагайдак Ольга

                                  Директор по персоналу ГК «ВЕСТЕР»

                                   

                                  Жуйкова Надежда Андреевна

                                  Руководитель службы персонала отель "Кайзерхоф" (ООО "Кружка Кайзера")

                                  Подробнее

                                  Скрыть

                                  Стаж в профессии: более 5 лет 
                                  Успешно реализованные HR-проекты:
                                  • разработка и внедрение корпоративных стандартов;
                                  • создание тренингов для внутреннего обучения;
                                  • создание группы внутренних тренеров из состава линейных руководителей для ежедневных тренингов на местах;
                                  • продуктивное взаимодействие с учебными заведениями, работа с практикантами.

                                  Матросова Наталья Ивановна

                                  Руководитель отдела по управлению персоналом ГК "Александр КАН"

                                  Салманова Татьяна Анатольевна

                                  Руководитель службы управления персоналом АО "Калининградский янтарный комбинат"

                                  Подробнее

                                  Скрыть

                                  Руководство работой по формированию кадровой политики и кадровой стратегии, определению ее основных направлений в соответствии со стратегией развития Предприятия и мер по ее реализации.
                                  Стаж в профессии:4 года
                                  С 2000-2016 замещала должности федеральной государственной гражданской службы в УФССП по Калининградской области.
                                  Имеет классный чин «советник юстиции 2 класса». Награждена ведомственными и Правительственными наградами.
                                    3

                                    Гимпель Наталья Львовна

                                    Руководитель HR-направления проекта холдинга «Реам менеджмент» (производство солнечных батарей для электростанций), бизнес-тренер к.э.н., к.п.н.

                                    Подробнее

                                    Скрыть

                                    Стаж в профессии: 11 лет
                                    Профессиональный опыт работы в HRM:
                                    • 2007 — «Лазурит», заместитель директора по персоналу;
                                    • 2010 – «Балтмикст», директор по персоналу;
                                    • 2010-2011 –«Аристо», директор по персоналу.
                                    • 2011-2018 - ООО "Корпорация Союз", директор по персоналу.
                                    • 2018-2021 - компания "ИнтерДизайн", директор по персоналу
                                    Успешно реализованные hr-проекты:
                                    • разработка систем обучения, в т.ч. дистанционного;
                                    • разработка и внедрение систем мотивации, в т.ч. по показателям эффективности;
                                    • реализация проекта «грейдирования»;
                                    • оптимизация численности без затрат для работодателя в рамках ТК РФ.
                                    Опыт в консалтинге: кадровые аудиты.
                                    Опыт в обучении руководителей: проведение обучающих тренингов.

                                      Куркова Светлана Владимировна

                                      HR generalist торговой сети «Бутыль» 

                                      Подробнее

                                      Скрыть

                                      Профессиональный опыт работы в HRM:
                                      • 2019-2021 - бизнес-тренер ГК "Beanetto"
                                      • 2015 по 2019-заместитель директора по персоналу группы «Вестер»;
                                      • 2013-2014- Руководитель корпоративного центра обучения и развития группы «Вестер»;
                                      • 2012 – 2013 руководитель службы персонала ООО «Вестер»;
                                      • 2009-2012 главный специалист развития продаж ОАО «Альфа-Банк»;
                                      • 2005 - 2009– тренинг менеджер, менеджер по организации обучения и руководитель учебного центра продовольственного направления компании «Вестер».
                                      Успешно реализованные hr-проекты:
                                      • открытие учебного центра «ВестСервисКолледж», 20 лицензированных программ;
                                      • внедрение системы обучения и открытия внутреннего корпоративного учебного центра;
                                      • внутренние и внешние hr-проекты компании.

                                         

                                        Савченко Юлия Васильевна

                                        Директор по персоналу ООО "Мираторг-Белгород"

                                        Подробнее

                                        Скрыть

                                        Стаж в профессии: более 12 лет
                                        Профессиональный опыт работы в HRM:
                                        • подбор и адаптация персонала;
                                        • обучение и развитие персонала, аттестация;
                                        • кадровое делопроизводство;
                                        • корпоративная культура;
                                        • кадровый резерв.
                                        Успешно реализованные HR-проекты:
                                        • организация подбора и найма персонала для запуска Start-ap проекта/новых производственных предприятий;
                                        • стандартизация и регламентация HR процессов (подбор и найм персонала, КДП, ЛНА);
                                        • программа первичной адаптации новых сотрудников;
                                        • внедрение и развитие корпоративной культуры.
                                        Имеет публикации HR-статей в профессиональных журналах по управлению персоналом.

                                          Павлюнина Ольга Александровна

                                          Начальник отдела кадров АО "Янтарный комбинат" (до 2020 года)
                                           

                                          Воробьева Ольга Владимировна

                                          Руководитель Отдела персонала ООО " Торговый дом Кристалл"( отель 5* "Crystal House Suite Hotel &Spa")

                                          Подробнее

                                          Скрыть

                                          Стаж в профессии: более 18 лет (ритейл, индустрия гостеприимства)
                                          Успешно реализованные HR-проекты:
                                          • Организация региональных центров оценки и мониторинга персонала розничной сети;
                                          • Формирование команды топ-менеджеров;
                                          • Разработка программы подготовки внутренних тренеров;
                                           

                                          Маслянцева Лидия Владимировна

                                          Начальник отдела кадров ЗФ РАНХиГС
                                             

                                          Долгушева Анастасия Николаевна

                                          Руководитель службы персонала ООО «Ригла» Калининградский филиал

                                          Подробнее

                                          Скрыть

                                          Стаж в профессии: 
                                          • 2013 – 2016 – ООО Авиценна (аптечная сеть), руководитель службы персонала;
                                          • 2011 – 2013 – ООО ЛенПродТорг (организация питания в подразделениях МО), начальник отдела кадров;
                                             

                                          Немковская Олеся Александровна

                                          Менеджер по работе с персоналом ООО «Браун_Форман Рус», магистр психологии Манчестерского университета

                                          Подробнее

                                          Скрыть

                                          Опыт в сфере управления персоналом-свыше 20 лет.

                                            Клочкова Алёна Галиахметовна

                                            Директор по персоналу ООО «Юринат»

                                            Подробнее

                                            Скрыть

                                            Профессиональный опыт работы в HR:
                                            • с 2021 г. – ООО «Юринат»  Директор по персоналу
                                            • 2017-2021 – ПАО Почта Банк HR-менеджер
                                            Успешно реализованные hr-проекты:
                                            1. Подбор персонала (внедрение использования разнообразных инструментов подбора, социальных сетей (Telegram, ВК, Facebook), мессенджеров, реферальный поиск; внедрение job description, offer standard; срок найма сокращен с 45 дней до 18)
                                            2. Адаптация (разработка всего процесса от preboarding до оценки показателей в процессе адаптации и результатов прохождения испытательное срока; разработка welcome book, welcome letter; тренинг для менеджмента по ведению испытательного срока; разработка рекомендаций по структуре 1-1, обратной связи; внедрение практики exit interview; увеличение стабильной заполняемости штатного расписания с 84% до 97%; снижение текучести персонала с 17 до 4% за год)
                                            3. Оценка эффективности (внедрение управление деловые игры; внедрение встречи 1-1, культуры непрерывной обратной связи; консультирование менеджмента по стратегии повышения эффективности)
                                            Обучение и развитие (разработка и реализация плана обучения под стратегию бизнеса; разработка внутренних программ обучения под запросы бизнеса; создание тренингов для менеджмента по развитию soft skills)
                                            Реализованные проекты - системы:
                                            1. Самостоятельное создание и реализация проекта
                                            "Кадровый резерв":
                                            - сформирована модель компетенций
                                            - разработан Assessment center (групповой, индивидуальный) с использованием бизнес-кейсов, деловых игр, опроса 360 градусов, экспертная оценка, интервью по компетенциям
                                            - подготовлены и обучены внутренние ассессоры-наблюдатели из числа сотрудников HR службы и руководящего состава (10 человек)
                                            - сформированы планы по обучению и развитию резервистов
                                            - формирование карьерных планов, проективных структур с последующими ротациями

                                             

                                                  

                                              Шаблоны с адаптивным дизайном