19.05 состоялась Секция «Тренды в управлении человеческими ресурсами в условиях рыночных изменений»» (Малый конференц-зал отеля «Универсал», г. Светлогорск), организованная и проведённая Ассоциацией «HR-партнёр», в рамках Х МЕЖДУНАРОДНОЙ НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКОЙ КОНФЕРЕНЦИИ ПАМЯТИ ПРОФЕССОРА ОСКАРА ЯКОВЛЕВИЧА ГОЙХМАНА.
В конференции приняли участие руководители Служб персонала КО, владельцы консалтинговых и образовательных организаций. Были заслушаны доклады:
1. «Самоопределение как опора сотрудников, команд и организаций для устойчивого развития в ситуации неопределенности», Миркина Елена Иосифовна, Президент Фонда содействия развитию человеческого потенциала
2. «Современные тенденции развития коучинга в бизнес-организациях», Ланская Татьяна Михайловна, директор компании ««Lanskaia Consulting», к.э.н.
3. «Инструменты digital-трансформации компании в работе с персоналом», Мартынов Алексей Владимирович, директор компании «Консалт Инфо Интернет Технологии»
4. «Внедрение программы постоянных улучшений на производстве как инструмент повышение вовлеченности персонала», Гордиенко Инга Геннадьевна директор по персоналу ООО Управляющая Компания «Содружество»
5. «Независимая оценка квалификаций как инструмент контроля качества подготовки молодых кадров» . Хатько Инна Викторовна, директор центра оценки квалификаций в отрасли судостроения и морской техники АО «Судоэкспорт»
Участники обсудили и проанализировали отечественный опыт, исследования зарубежных компаний и выделили для себя основные HR-тренды в 2022 году, с тем, чтобы определить приоритеты в своей деятельности, на которые направить усилия, с целью повышения эффективности и достижения успеха своих команд.
