Слушателями  программы стали женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком, работающие в  компаниях «Автотор», ОКБ «Факел», «Виктория-Балтия», получившие возможность обучиться в рамках национального проекта «Содействия занятости населения» при поддержке Центра занятости населения КО на базе АНО ДПО «Региональный учебный центр», а также менеджеры по управлению персоналом ОКБ «Факел»,  бизнес-тренеры-фрилансеры, всего выпускников -15 человек.

19.05 состоялась Секция «Тренды в управлении человеческими ресурсами в условиях рыночных изменений»» (Малый конференц-зал отеля «Универсал», г. Светлогорск), организованная и проведённая  Ассоциацией  «HR-партнёр», в рамках Х МЕЖДУНАРОДНОЙ НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКОЙ КОНФЕРЕНЦИИ ПАМЯТИ ПРОФЕССОРА ОСКАРА ЯКОВЛЕВИЧА ГОЙХМАНА.

Круглый стол  был организован в зале Союза промышленников и предпринимателей Калининградской области.
Повестка содержала несколько интересных и важных вопросов:
Обсудили презентацию нового молодёжного проекта "Моё Будущее". Руководитель проекта Наталья Воронцова (Агентство Профи) пояснила основные задачи проекта, рассказала о партнерах. Планируется создать онлайн платформу для молодёжи от 14 до 35 лет, на которой будет сконцентрирована вся информация по образовательным учреждениям (СУЗ, ВУЗ) Калининградской области, мерах поддержки занятости молодёжи, вакансии и условия работы Калининградских работодателей, психологическое, профориентационное и карьерное сопровождение.

Программа реализована в рамках национального проекта «Содействия занятости населения» при поддержке Центра занятости населения КО на базе АНО ДПО «Региональный учебный центр», слушатели-женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком, пенсионеры, желающие возобновить трудовую деятельность, безработные. Программа проведена при непосредственном участии членов региональной Ассоциации «HR-партнёр.

Кроме членов Ассоциации в ней приняли участие партнёры и приглашённые гости.

Участников приветствовала Исполнительный директор Ассоциации Хатько И.В. Президент ассоциации Кобзева С.А. рассказала об итогах деятельности Ассоциации «HR-партнер» 2017-2022гг.

Объявляется набор 2022года в рамках активной политики занятости населения на программы профессиональной переподготовки:

- «Управление персоналом организации»-252ч

- «Бизнес-тренер»-252ч

- «Офис-менеджер (помощник руководителя с функциями кадрового делопроизводства)»

- «Педагог - психолог» -252ч

- «Веб – графический дизайн» -252ч

- «Экскурсовод» -252ч

Программа реализована в рамках национального проекта «Демография» при поддержке Центра занятости населения КО, слушатели-женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком. Программа разработана и проведена при непосредственном участии членов региональной Ассоциации «HR-партнёр», что обеспечило её высокую практиориентированность и отличные отзывы выпускников.

18 июня прошло выездное мероприятие Ассоциации «HR-партнер» на территории агрохолдинга «Залесье», животноводческий комплекс «Каштановка» с участием коллег из Центра занятости. Современное сельскохозяйственное производство впечатлило! Как впечатлили и условия труда, и зарплата работников, и количество молодых специалистов.

После экскурсионной программы в рамках повестки работы Ассоциации участники встречи познакомились с предложением провайдера по организации учебных деловых игр «Центром бизнес-развития «Перспектива», задали свои вопросы и взяли паузу, чтобы определиться с вариантами сотрудничества.