|
Наименование
|
Школа профессионального HR
|
целевая аудитория
|
|
1
|
«Мотивация персонала: современные подходы»
|
Обзор теорий мотиваций в комплексе с практикумами
|
Top-middle-line-management компании, менеджеры по персоналу
|
1-2дня
|
2
|
«Технологии создания эффективной службы управления персоналом в соответствии со стратегией бизнеса (старт ап или реорганизация)»
|
мастер-класс
|
HR, менеджмент всех уровней
|
1-2дня
|
3
|
«Разработка и внедрение системы управления персоналом на основе модели компетенций»
|
семинар-практикум
|
HR, менеджмент всех уровней
|
1-3дня
|
4
|
«Методы бюджетирования и оптимизации расходов на персонал»
|
семинар-практикум
|
HR
|
1-2дня
|
5
|
«Роль и место HR-менеджера в построение системы управления «по целям» и разработке системы материальной мотивации на основе KPIs»
|
обучающий семинар
|
HR, менеджмент всех уровней
|
8ч
|
6
|
«HR как бизнес-партнер: внедряем инструменты, повышающие прибыль компании»
|
обучающий семинар
|
HR, менеджмент всех уровней
|
8ч
|
7
|
«Краудсорсинг и технология краудсорсинга»
|
обучающий семинар
|
HR
|
8ч
|
8
|
- « Executive Search и Headhunting в подборе персонала»
|
обучающий семинар
|
HR
|
8ч
|
9
|
«Эффективные инструменты рекрутинга. Практический мастер-класс»
|
мастер-класс
|
HR
|
8ч
|
10
|
«Взаимодействие службы персонала с руководителями»
|
семинар-практикум
|
HR, менеджмент всех уровней
|
8ч
|
11
|
«Ориентируемся на лучший мировой опыт: какие HR-стратегии используют компании-лидеры»
|
семинар
|
HR
|
8ч
|
12
|
«Технологии «грейдинга»: Тарифицируем систему должностных окладов в компании»
|
семинар-практикум
|
HR, менеджмент всех уровней
|
8ч
|
13
|
«Talent-management: мифы и реальность, возможность применения в компании»
|
семинар
|
HR, менеджмент всех уровней
|
8ч
|
14
|
«Технология «Кnowledge Management». Создание корпоративного университета»
|
семинар
|
HR, менеджмент всех уровней
|
8ч
|
15
|
«Организация корпоративных праздников: проектный подход»
|
семинар-практикум
|
HR
|
8ч
|
16
|
«Лояльность и приверженность персонала компании: технологии формирования и измерения»
|
семинар-практикум
|
HR, менеджмент всех уровней
|
8ч
|
17
|
«Разработка соцпакета: Потребности сотрудника!? Возможности компании!?»
|
мастер-класс
|
HR, менеджмент всех уровней
|
8ч
|
18
|
«Разработка корпоративных учебных программ. Практикум»
|
практикум
|
HR
|
8ч
|
19
|
«Разработка кадровой политики организации. Практикум»
|
практикум
|
HR
|
8ч
|
20
|
«Коучинговые технологии в работе с персоналом»
|
мастер-класс
|
HR, менеджмент всех уровней
|
16ч
|
21
|
«Нормирование деятельности персонала»
|
семинар-практикум
|
HR, менеджмент всех уровней
|
8ч
|
22
|
«Принципы построения организационной структуры на основе технологии социотипного моделирования»
|
семинар-практикум
|
HR
|
16 ч
|
23
|
«Метапрограммы как инструмент эффективного управления персоналом»
|
мастер-класс
|
HR, менеджмент всех уровней
|
8ч
|
24
|
«Психологические аспекты обеспечения экономической безопасности»
|
семинар
|
HR, менеджмент всех уровней
|
8ч
|
