info@hr-partner39.ru
+7 (905) 246 81 53
 
Arrow
Arrow
Slider

12 ОКТЯБРЯ - День кадрового работника

Праздник «День кадрового работника» в 2018 году отмечается 12 октября, в пятницу. Основная масса людей хотя бы однажды в своей жизни сталкивалась с кадровой службой предприятия или учреждения. Зачастую кадровик – это лицо компании. Поэтому от того, какой специалист-кадровик компанию представляет, зависит ее имидж среди потребителей услуг, партнеров, а также конкурентов.

 

 

 

ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР АССОЦИАЦИИ

Иванов Александр Александрович

   Дорогие наши кадровики! Поздравляем вас с профессиональным праздником! Пусть ваши кадры будут благодарными, программы не виснут, а труд будет всегда по-достоинству оцененным. Желаем вам, чтобы всегда было безотказным здоровье, нервы крепкими, силы неиссякаемыми, энергия вдохновляемой! Новых побед, удачи и простого безумного человеческого счастья!

 
 

Спешу поздравить с Днем кадровика

И пожелать в работе вдохновенья,

И пусть порой работа нелегка,

Желаю делать все с особым рвеньем.

 

Пускай в карьере ждет всегда успех,

И пусть не будет в жизни огорчений,

Желаю быть всегда счастливей всех,

И делать все с хорошим настроеньем!

 

Людской ресурс — достоинство страны,

И каждый — это личность, человек.

И кадры в жизни комплектуют все,

А есть один, ответственный за всех!

 

Сегодня поздравления для него,

Да здравствует, великий кадровик!

Ничто не скроется в работе от него,

Любую фальшь разоблачит он вмиг.

 

Здоровья, счастья и различных благ,

Пусть будет счастлив и улыбчив лик.

Живи богато в радости весь час,

Ответственный и мудрый кадровик!
 
 
 
 
 
АССОЦИЯ «HR-ПАРТНЕР» - это единая профессиональная среда, объединяющая как физических лиц, так и юридических, занимающихся деятельностью в области управления персоналом, предоставляющих консалтинговые услуги кадрового менеджмента, занимающихся научными и общественными исследованиями экономики, эргономики, психологии, социологии, охраны труда, а также деятельностью по обучению и развитию персонала и разделяющих цели и задачи Ассоциации.

МИССИЯ                                                                                              

Способствовать развитию и повышению благосостояния Калининградского региона через повышение эффективности управления организациями Калининградской области

ЦЕЛЬ

Формирование и развитие высокопрофессионального кадрового потенциала организаций Калининградского региона путём внедрения лучших HR-практик Ассоциации «HR-partner», реализация информационных, образовательных и исследовательских программ в сфере кадрового менеджмента

ЗАДАЧИ

- Содействие становлению системы профессиональных стандартов работы HR специалистов и специалистов области кадрового консалтинга, основанной на отечественном и международном опыте; реализация проектов по аудиту и совершенствованию систем управления персоналом организаций региона, повышение уровня профессиональной компетенции членов Ассоциации
- Создание «банка» лучших hr-практик членов Ассоциации, распространение передовых кадровых технологий на рынке труда Калининградской области и в организациях всех организационно-правовых форм; адаптация бизнес hr-технологий для государственного и муниципального управления.
- Организация и поддержание условий для открытого профессионального диалога HR-сообщества, разработка системы обмена идеями (опытом) в области HRM и внедрения в организациях.
- Содействие формированию развитой правовой культуры, обеспечению согласования интересов государства, бизнеса и труда; участие в HR-проектах РАНХиГС.
- Предоставление услуг по организации и проведению обучения для регионального бизнес – сообщества, органов ГиМВ

ФОРМЫ РАБОТЫ

- Сотрудничество по решению практических ситуаций и нахождение эффективных способов решений, используя принцип краудсорсинга( 1 ум –хорошо, а «толпа»-лучше).  Краудсорсинг — это технология, которая собирает заинтересованных людей в одном месте и дает возможность предлагать свои идеи на заданную тему, комментировать и обсуждать, дорабатывать и выбирать лучшие. Идея Экспертный отбор Обсуждение Голосование Реализация — и позволяет решать самые сложные задачи креативно и совместно. 
- Участие в HR-проектах и научных исследованиях по заказу РАНХиГС, ВШГУ на краудсорсинговой платформе.
- Организация обмена мнениями, опытом и профессионально значимой информацией.
- Организация и участие в совместных обучающих мероприятиях.

 

АССОЦИАЦИЯ ЭТО -

- ЭКСПЕРТНОЕ СООБЩЕСТВО РУКОВОДИТЕЛЕЙ КАДРОВЫХ СЛУЖБ РЕГИОНАЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
- ВЛАДЕЛЬЦЕВ КАДРОВЫХ И КОНСАЛТИНГОВЫХ АГЕНТСТВ
- ДИСКУССИОННЫЙ КЛУБ
- ПРОЕКТНЫЙ ОФИС
- ЦЕНТР ЭКСПЕРТИЗ
- СЕРВИСНЫЙ ЦЕНТР
- ЦЕНТР ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ

ПРИГЛАШАЕМ ПРОФЕССИОНАЛОВ К СОТРУДНИЧЕСТВУ

Шаблоны с адаптивным дизайном