info@hr-partner39.ru
+7 (905) 246 81 53
 
Arrow
Arrow
Slider

 

АССОЦИАЦИЯ «HR-ПАРТНЕР» - это единая профессиональная среда, объединяющая как физических лиц, так и юридических, занимающихся деятельностью в области управления персоналом, предоставляющих консалтинговые услуги кадрового менеджмента, занимающихся научными и общественными исследованиями экономики, эргономики, психологии, социологии, охраны труда, а также деятельностью по обучению и развитию персонала и разделяющих цели и задачи Ассоциации.

МИССИЯ                                                                                              

Способствовать развитию и повышению благосостояния Калининградского региона через повышение эффективности управления организациями Калининградской области

ЦЕЛЬ

Формирование и развитие высокопрофессионального кадрового потенциала организаций Калининградского региона путём внедрения лучших HR-практик Ассоциации «HR-partner», реализация информационных, образовательных и исследовательских программ в сфере кадрового менеджмента

ЗАДАЧИ

- Содействие становлению системы профессиональных стандартов работы HR специалистов и специалистов области кадрового консалтинга, основанной на отечественном и международном опыте; реализация проектов по аудиту и совершенствованию систем управления персоналом организаций региона, повышение уровня профессиональной компетенции членов Ассоциации
- Создание «банка» лучших hr-практик членов Ассоциации, распространение передовых кадровых технологий на рынке труда Калининградской области и в организациях всех организационно-правовых форм; адаптация бизнес hr-технологий для государственного и муниципального управления.
- Организация и поддержание условий для открытого профессионального диалога HR-сообщества, разработка системы обмена идеями (опытом) в области HRM и внедрения в организациях.
- Содействие формированию развитой правовой культуры, обеспечению согласования интересов государства, бизнеса и труда; участие в HR-проектах РАНХиГС.
- Предоставление услуг по организации и проведению обучения для регионального бизнес – сообщества, органов ГиМВ

ФОРМЫ РАБОТЫ

- Сотрудничество по решению практических ситуаций и нахождение эффективных способов решений, используя принцип краудсорсинга( 1 ум –хорошо, а «толпа»-лучше).  Краудсорсинг — это технология, которая собирает заинтересованных людей в одном месте и дает возможность предлагать свои идеи на заданную тему, комментировать и обсуждать, дорабатывать и выбирать лучшие. Идея Экспертный отбор Обсуждение Голосование Реализация — и позволяет решать самые сложные задачи креативно и совместно. 
- Участие в HR-проектах и научных исследованиях по заказу РАНХиГС, ВШГУ на краудсорсинговой платформе.
- Организация обмена мнениями, опытом и профессионально значимой информацией.
- Организация и участие в совместных обучающих мероприятиях.

 

АССОЦИАЦИЯ ЭТО -

- ЭКСПЕРТНОЕ СООБЩЕСТВО РУКОВОДИТЕЛЕЙ КАДРОВЫХ СЛУЖБ РЕГИОНАЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
- ВЛАДЕЛЬЦЕВ КАДРОВЫХ И КОНСАЛТИНГОВЫХ АГЕНТСТВ
- ДИСКУССИОННЫЙ КЛУБ
- ПРОЕКТНЫЙ ОФИС
- ЦЕНТР ЭКСПЕРТИЗ
- СЕРВИСНЫЙ ЦЕНТР
- ЦЕНТР ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ

ПРИГЛАШАЕМ ПРОФЕССИОНАЛОВ К СОТРУДНИЧЕСТВУ

Шаблоны с адаптивным дизайном